Die Arbeit für die EFSA ist eine lohnende Tätigkeit. Sie tragen nicht nur zur Lebensmittelsicherheit bei, sondern haben auch Anspruch auf eine Reihe von Zusatzleistungen für sich selbst und Ihre Familie.
Lebensmittel brauchen Sorgfalt ...
... und das gilt auch für den Umgang mit den Menschen, die für deren Sicherheit zuständig sind.
Bei der EFSA bieten wir flexible Arbeitszeiten, spezielle Urlaubsregelungen, eine internationale Krankenversicherung und ein eigenes Altersversorgungssystem für unsere Bediensteten.
Sie können verschiedenen Vereinen und Sportmannschaften beitreten und von unseren Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens profitieren.
Außerdem bieten wir Zusatzleistungen für Nachwuchsfachkräfte, abgeordnete nationale Sachverständige und Sachverständige, die Beiträge zu unseren Tätigkeiten leisten.
Mehr als nur Arbeit
Vorteilhaftes Altersversorgungssystem
Wenn Sie das Ruhestandsalter erreicht haben oder seit mindestens zehn Jahren im Dienst sind, haben Sie Anspruch auf ein EU-Ruhegehalt.
Gesundheitsversorgung
Das Gemeinsame Krankheitsfürsorgesystem bietet Ihnen Sicherheit durch einen Versicherungsschutz rund um die Uhr. Sie können vor Ort medizinische Beratung in Anspruch nehmen und werden jährlich einer medizinischen Vorsorgeuntersuchung unterzogen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Bediensteten arbeiten am Hauptsitz der EFSA im Zentrum von Parma, und es wird auch die Möglichkeit zur Telearbeit geboten.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Bei der EFSA werden Sie in einem internationalen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. In Ihrer Freizeit können Sie die malerische Umgebung von Parma erkunden, sich Bedienstetengruppen und Sportvereinen anschließen oder an verschiedenen Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens teilnehmen.
Großzügige Urlaubszulage
EFSA-Bedienstete haben Anspruch auf Jahresurlaub sowie – je nach Alter und Entfernung vom Herkunftsort – auf zusätzliche Urlaubstage. Bei bestimmten Ereignissen wird Sonderurlaub gewährt, z. B. bei Heirat, Geburt eines Kindes oder Tod eines nahen Angehörigen.
Bildungsangebot für Kinder
Wenn Sie Kinder haben und möchten, dass sie eine europäische Bildung in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes genießen, können Sie sie in der „Scuola Per l’Europa“, einer anerkannten Europäischen Schule mit Unterricht auf Englisch und in anderen EU-Sprachen, anmelden.