Les fonctionnaires des différentes autorités nationales ont la possibilité de travailler au sein des unités scientifiques ou administratives de l’EFSA en qualité d’experts nationaux détachés (END) ou d’experts nationaux en formation professionnelle (ENFP).
Les END et les ENFP jouent un double rôle : ils apportent à l’EFSA leurs compétences et leur expérience, et leur administration d’origine peut ensuite profiter des connaissances qu’ils ont acquises au cours de la période de détachement. Ils favorisent ainsi les échanges mutuels et renforcent la coopération entre l’EFSA et ses partenaires.
La procédure de candidature est ouverte au personnel des administrations des États membres de l’UE, des pays de l’AELE, des organisations intergouvernementales et des universités. Des collaborateurs en provenance de pays tiers ou d’organisations internationales peuvent éventuellement être acceptés au cas par cas et sur approbation du directeur exécutif de l’EFSA.
De bonnes compétences de communication en anglais (niveau minimum : B2 dans le CECR) ainsi que la capacité à travailler au sein d'un environnement multiculturel sont indispensables.
L’EFSA offre des horaires de travail flexibles, des initiatives favorisant le bien-être, des possibilités de formation et de développement, ainsi que l’accès à l’École européenne pour les enfants du personnel.
La durée de détachement des END est comprise entre six mois et quatre ans, tandis que les ENFP peuvent travailler à l’EFSA pendant trois à cinq mois.

