Offerte di lavoro

Come candidarsi

Possono essere tenute in considerazione solo le candidature relative agli avvisi di posto vacante pubblicati. Tutte le candidature devono essere presentate mediante lo strumento online per le assunzioni. Le candidature trasmesse per e-mail o per posta non saranno accettate.

Lo strumento permette di accedere alla propria candidatura e di modificarla fino alla scadenza.

I candidati devono assicurarsi di indicare almeno un indirizzo e-mail, poiché la posta elettronica sarà il canale di comunicazione privilegiato.

Al momento di presentare la candidatura, può essere utile compilare innanzitutto l’apposito modulo offline – Application form template (0.2 Mb) – per poi incollarne il contenuto nello strumento online.

Candidature spontanee

L’EFSA non prende in considerazione candidature non richieste/spontanee, inviate per posta, e-mail o fax. Le candidature non richieste/spontanee non riceveranno alcuna risposta.

Procedura di selezione

Si verificherà la conformità di ogni candidatura al relativo avviso di posto vacante. Dopo il vaglio delle candidature ammissibili, i candidati meglio qualificati saranno invitati a un colloquio. A seguito della fase di valutazione può essere stabilito un elenco di riserva. La decisione definitiva di offrire il posto a un candidato selezionato spetta all’autorità con il potere di nomina.

Protezione dei dati

Le informazioni personali che l’EFSA richiede ai candidati saranno trattate conformemente al regolamento (CE) n. 45/2001 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 18 dicembre 2000, concernente la tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali.

Stato di avanzamento delle procedure di assunzione

Al momento non ci sono posti vacanti. Tornate a visitarci presto.