Posti vacanti di recente pubblicazione
La procedura di selezione applicata dall’EFSA è sempre identica, in ogni caso. Ogni candidatura viene vagliata per verificarne la rispondenza con i requisiti stabiliti nel bando. Le candidature ritenute più idonee vengono poi ammesse alla fase di valutazione vera e propria. Terminata questa fase, una rosa di candidati giudicati particolarmente interessanti viene invitata all’EFSA per un colloquio. In base agli esiti di quest’ultimo e alla compresenza di altri requisiti, si decide di offrire il posto al candidato prescelto.
Scadenza: 13 giugno 2012
Scadenza: 30 maggio 2012
Scadenza: 29 maggio 2012
Scadenza: 16 febbraio 2014
Scadenza: 3 novembre 2012
