Stellen

Wie kann man sich bewerben?

Es werden nur Bewerbungen für veröffentlichte Stellenangebote berücksichtigt. Alle Bewerbungen müssen über das Online-Einstellungstool übermittelt werden. Per E-Mail oder Post übermittelte Bewerbungen werden nicht akzeptiert.

Das Tool ermöglicht es den Bewerbern, ihre Bewerbung bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist aufzurufen und zu ändern.

Bewerber müssen mindestens eine E-Mail-Adresse angeben, da der Schriftverkehr hauptsächlich über E-Mail erfolgt.

Wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen, möchten Sie eventuell zunächst das nachstehende Bewerbungsformular offline ausfüllen und den Inhalt dann in das Online-Tool einfügen: Application form template (0.2 Mb)

Spontanbewerbungen

Bitte beachten Sie, dass die EFSA keine per Post, E-Mail oder Fax eingereichten Initiativ-/Spontanbewerbungen berücksichtigt. Solche Bewerbungen werden nicht beantwortet.

Auswahlverfahren

Jede Bewerbung wird darauf geprüft, ob sie die Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllt. Nach der Ermittlung der zulässigen Bewerbungen werden die am besten qualifizierten Bewerber zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Im Anschluss an die Bewertungsphase wird gegebenenfalls eine Reserveliste erstellt. Die Anstellungsbehörde trifft die endgültige Entscheidung, die Stelle einem ausgewählten Bewerber anzubieten.

Datenschutz

Die EFSA verarbeitet die von den Bewerbern angeforderten personenbezogenen Daten gemäß der Verordnung (EG) Nr. 45/2001 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18. Dezember 2000 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten.

Status der Einstellungsverfahren