Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote
Die EFSA führt für alle Bewerbungsverfahren ein einheitliches Auswahlverfahren durch. Jede Bewerbung wird daraufhin geprüft, ob sie den in der Ausschreibung enthaltenen Anforderungen entspricht, danach werden die am geeignetsten erscheinenden Bewerbungen bewertet. Nach der Bewertung wird eine kleine Gruppe von Bewerbern, die von besonderem Interesse sind, zu einem Auswahlgespräch eingeladen. Auf der Grundlage des Auswahlgesprächs wird unter Berücksichtigung der weiteren Anforderungen eine Entscheidung darüber getroffen, einem ausgewählten Bewerber die Stelle anzubieten.
Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote Ergebnisse 1 - 5 von 5
Scientific Officer - Officer - Risk Assessment and Scientific Assistance - Plant Health (PLH) - Temporary Agent - Grade AD6 - EFSA/X/AD/2012/008
Frist: 30 Mai 2012
